Nachfolgend möchte ich Ihnen den 6-Schritte-Ablauf eines Coachings- bzw. Supervisionsprozesses näher erläutern – ein idealtypischer Verlauf, welcher individuell verhandelbar ist und je nach Setting und Teilnehmerzahl variieren kann.

Über unseren gemeinsamen Kontakt. gehen Sie bereits den ersten Schritt!

Nutzen Sie hierfür einfach das Kontaktformular, schreiben Sie mir eine E-Mail oder rufen sich mich direkt an, um einen Termin für Ihr persönliches Erstgespräch zu vereinbaren.

Nun folgt das für Sie unverbindliche und kostenfreie Erstgespräch, in dem wir uns kennenlernen und Ihr persönliches Anliegen sowie Ihre Wünsche, Bedürfnisse und offenen Fragen individuell klären können.

Hier werden ebenso die Zielvereinbarung sowie alle weiteren Modalitäten – vorläufige Prozessdauer mit Anzahl der Sitzungen, Beratungsformat, Honorar, Kontrakt etc. – besprochen.

Das Erstgespräch dauert max. 45 Minuten.

Auf Grundlage dieses Erstgespräches erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot in Form eines Arbeitsvertrages.

Sind Sie mit diesem schriftlichen Kontrakt einverstanden, erteilen Sie mir anschließend den Auftrag für unsere Zusammenarbeit.

Nun steigen wir in den gemeinsamen Beratungsprozess ein.

Während unserer regelmäßigen Treffen nehmen wir Ihr Anliegen individuell, ressourcen- und lösungsorientiert in den Blick, sodass Sie im Verlauf zu entscheidenden Erkenntnissen kommen und stimmige Lösungswege für sich entwickeln können.

Eine Sitzung dauert dabei im Einzelsetting 90-120 Minuten, im Gruppensetting 120-180 Minuten.

Ungefähr auf der Hälfte unserer gemeinsamen Strecke nehmen wir uns die Zeit, den bisherigen Prozess zu reflektieren, um sicherzustellen, ob wir noch auf dem „richtigen“ Weg sind und meine Hilfe zur Selbsthilfe bei Ihnen Früchte tragen kann.

Hier werden ggf. die Zielsetzung sowie die restliche Prozessdauer mit Anzahl der Sitzungen angepasst.

Auf dieser Grundlage gehen wir dann den Weg weiter, bis Sie entscheiden, dass Sie mich als Begleiter zum Erreichen Ihres Ziels nicht mehr länger benötigen.

Am vorläufigen Ende unseres gemeinsamen Weges evaluieren wir nochmals den gesamten Beratungsprozess, um zu reflektieren, ob und wie Sie sich mit meiner Unterstützung Ihrer gewünschten Zielsetzung annähern oder dieselbe schon erreichen konnten.

Nach einem kleinen und individuellen Abschlussritual trennen sich dann unsere Wege – bis Sie für sich eventuell erneut entscheiden, dass ich Sie auf einem weiteren Stück Ihres Lebensweges begleiten darf.